师徒结对 传承匠心--“100名优秀师傅”师徒结对活动完美收官

“师徒结对 传承匠心”

近日，中联重科“100名优秀师傅”师徒结对活动已完美收官。本活动自智能公司2019年5月启动会以来开展的如火如荼。导师的教导，徒弟的成长，经验的传承，都在活动中展现的淋漓尽致。

为了把徒弟培养成公司“技术过硬”的优秀人才，活动初期，14位导师给徒弟制定了详细的培养方案和学习内容。运用言传身教等形式，根据协议目标，分步骤、有重点地对徒弟进行指导。

7月13日，智能公司对“100名优秀师傅”师徒结对活动展开了调查，调查显示：近两个月来各徒弟整体提升效果明显，其中，生产部门8名徒弟无一例质量问题流出，技术部门4名徒弟在专业领域也取得了一定突破，例如，显示屏增加车速判断及记录功能的开发、与导师一起完成主机公司参加宝马展的ZP3980RE外伸缩摊铺机等。

8月至12月，智能公司开展了技能比武大赛、小改小革等活动，在导师“传、帮、带”的作用下，众多徒弟在比赛中脱颖而出。

(师：吴辉 徒：洪自强)

洪自强：智能公司技能比武大赛中荣获优秀新人奖

(师：陈勇 徒：黄晨阳)

黄晨阳：智能公司技能比武大赛中荣获优秀新人奖。

(师：宋庆华 徒：蒋鲁祎)

蒋鲁祎：智能公司技能比武大赛技术类第五名;新产品63米泵车线束设计获得主机63米泵车批量保供攻坚项目激励;所在团队荣获主机技术研究所颁发的鼎力支持奖。

(师：王婷姣 徒：梁帆)

梁帆：智能公司小改小革活动荣获优秀改善提案一等奖;技能比武“创新智能”技术交底书大赛三等奖等等。

SUMMER

8月11日，在湖南省高技能领军人才、劳模工匠师徒“结对子”活动中，智能公司团委选出五组师徒进行申报。11月20日，智能公司团委开展了“五个一百”活动之《师徒面对面》的专访活动，选出五组师徒进行了逐一访谈并将访谈内容在公司微信公众号及企业宣传网上进行了同步宣传。

“100名优秀师傅”师徒结对活动不仅让导师的优势得到了充分发挥，同时也满足了徒弟的上进心、求知欲，更让公司好的经验、好的做法得到了进一步传承。